Lowongan Kerja PT. Pamapersada Nusantara (Ditutup: 30 Mei 2015)

LOWONGAN KERJA

1. HUMAN CAPITAL GROUP LEADER (HCGL)

Tanggung Jawab:
Melakukan fungsi HR mencakup Rekrutmen, Organisasi Development, People Development, dan Industrial Relation di Seluruh area jobsite PAMA
Kualifikasi:
- S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Hukum
- IPK Min 2,75
- Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)

2. GENERAL SERVICES GROUP LEADER (GS GL)
Tanggung Jawab:
Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, mess & catering, perawatan perlengkapan kantor, dan dokumentasi perizinan untuk menjamin kelancaran operasional karyawan
Kualifikasi:
- D3 Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Mesin, Konversi Energi, Teknik Sipil, Administrasi & Perhotelan
- IPK Min 2,75
- Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)

3. ENGINEERING GROUP LEADER (EGL)
Tanggung Jawab:
Melakukan fungsi perencanaan design tambang serta memonitoring pelaksanaan & pencapaian taregt sesuai mine plan yang ada
Kualifikasi:
- S1 Pertambangan, Geologi, Geodesi, Sipil, Statistika, Teknik Industri
- IPK Min 3,00
- Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)

4. PRODUCTION GROUP LEADER (PRGL)
Tanggung Jawab:
Melakukan fungsi eksekusi design tambang & mengontrol proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan, dan harian
Kualifikasi:
- S1 Pertambangan, Geologi, Teknik Sipil
- IPK Min 3,00
- Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)

5. PLANT GROUP LEADER (PLGL)
Tanggung Jawab:
Melakukan proses sistem perawatan & perbaikan unit produksi agar mampu beroperasional setiap hari dengan biaya yang wajar
Kualifikasi:
- D3/S1 Teknik Mesin, Elektro, Metalurgi, Listrik, Konversi Energi
- IPK Min 2,75
- Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)

6. INFORMATION SYSTEM OFFICER (ISO)
Tanggung Jawab:
Melakukan support usaha dalam bidang teknologi informasi pemrograman & komputer demi tercapainya peralatan kerja yang mendukung
Kualifikasi:
- D3 Teknik Komputer, Informatika, Sistem Informasi, Elektro (Arus Lemah)
- IPK Min 2,75
- Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)

7. SUPPLY MANAGEMENT GROUP LEADER (SM GL)
Tanggung Jawab:
Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun nonspareparts
Kualifikasi:
- D3 / S1 Teknik Mesin, Elektro, Otomotif, Teknik Industri
- IPK Min 2,75
- Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)

8. ACCOUNTING OFFICER (ACOF)
Tanggung Jawab:
Melakukan dokumentasi & pelaporan setiap transaksi sesuai dengan kaidah akuntansi
Kualifikasi:
- D3 / S1 Akuntansi, Perpajakan
- IPK Min 2,75
- Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)
- Siap ditempatkan di seluruh lokasi jobsite PAMA

9. SAFETY HEALTH ENVIRONMENT OFFICER (SHE OFFICER)
Tanggung Jawab:
Support pengelolaan implementasi PSMS di seluruh jobsite. Mengkoordinir project improvement QCC & QCP mengenai K3LH di seluruh jobsite
Kualifikasi:
- D3 Hiperkes KK, K3
- IPK Min 2,75
- Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)

10. CORPORATE PLANNING & MANAGEMENT DEVELOPMENT (CPMD)
Tanggung Jawab:
Mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan improvement
Kualifikasi:
- S1 Teknik Mesin, Elektro, Industri
- IPK Min 3,00
- Usia Maks 28 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience).


Cara Pendaftaran :
DOWNLOAD FORM DI ( http://jpc.ub.ac.id/form-pendaftaran-rekrutmen-kampus-2/ ) BESERTA CV LENGKAP DAN KIRIMKAN KE : jpc.ub2010@gmail.com dengan SUBJECT EMAIL : POSISI - NAMA PERUSAHAAN